Як правильно розрахувати додаткову відпустку за шкідливі умови праці для працівника на неповній ставці, роз’яснили у Держпраці

У наказ про звільнення було внесено зміни у зв'язку із виявленням технічної помилки (місяць звільнення). Який з двох номерів наказу вносити в трудову книжку?

Багато роботодавців програють суди через поширені помилки при звільненні працівників. Адвокатка Ганна Лисенко розповіла, які сім міфів найчастіше вводять в оману керівників

Мінекономіки наказом від 12.12.2025 №3073 затвердило Зміну №16 до національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій»

Трапляються випадки, коли працівник пішов у відпустку, але виявилось, що без нього не обійтися. Перша думка — відкликати працівника із відпустки. Та це можливо лише у певних ситуаціях. До того ж, не з усіх відпусток дозволяється відкликати працівника. Коли можна відкликати працівника з відпустки, яких вимог дотримуватись та як оформити? Все це у статті

Підприємство зупинило роботу і перейшло у простій – чи має роботодавець проводити атестацію робочих місць – відповідь Держпраці

Трудове законодавство не дозволяє оформити переведення працівника із сумісництва на основне місце роботи звичайним наказом. Фахівці Держпраці пояснили, як правильно діяти роботодавцю та які кадрові процедури є обов’язковими

Верховна Рада ухвалила у першому читанні за основу законопроєкт №14144. Документ пропонує законодавчо закріпити щоденну хвилину мовчання для вшанування українців, загиблих внаслідок збройної агресії рф

Що робити з копіями паперових ВОД, зокрема, військових квитків, після отримання роздруківки з «Резерв+»? Чи потрібно їх зберігати, чи можна знищити як такі, що вже не потрібні?

Верховна Рада прийняла за основу законопроєкт №13347, розроблений з метою вдосконалення законодавства у сфері національного спротиву та набуття знань, практичних вмінь і навичок, необхідних для захисту Вітчизни, незалежності та територіальної цілісності України

Верховна Рада прийняла Закон, який розширює перелік органів, що ведуть Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Підготували для Вас зразки заяви та наказу про надання творчої відпустки

Мінекономіки у листі від 15.12.2025 №2704-20/87593-03 пояснило, як зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних впливають на критично важливі підприємства та установи. Роз’яснено, кого і в якій кількості слід бронювати під час мобілізації та воєнного стану, а також уточнено особливі випадки для підприємств енергетики, водопостачання та управління відходами

Приймаємо працівника зі статусом УБД. Він хоче використати відпустку для УБД на 14 к. дн. Чи можемо ми дати йому цю відпустку за 2025 рік з 30.12.2025, щоб вона переходила на 2026 рік до 12.01.2026?

Міністерство освіти і науки наказом від 09.12.2025 №1608 затвердило новий Порядок установлення відповідності програм підвищення кваліфікації та супервізії педагогічних працівників вимогам експериментального проєкту. Документ визначає єдині правила оцінювання змісту таких програм, критерії їх відповідності державним стандартам освіти та механізм перевірки через інформаційну систему професійного розвитку педагогів

Уряд оновив форму повідомлення про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Документ став детальнішим і містить нові реквізити. Постанова, якою затверджено оновлену форму, була опублікована 16.12.2025 в газеті «Урядовий кур'єр» і набрала чинність 16.12.2025. Таким чином від сьогодні про прийняття, звільнення чи зміну облікових даних повідомляємо за новою формою

У додаток «Резерв+» додадуть можливість отримувати повідомлення про повістки та розгляд адмінсправ. Постановою №1644 передбачено, що е-ВОД матиме додаткові поля

Мінекономіки у листі-роз’ясненні повідомило, як державним службовцям слід використовувати щорічні та додаткові відпустки у 2025 році та в яких випадках можлива грошова компенсація за невикористані дні відповідно до Закону про Держбюджет – 2025

Яку суму цільового внеску потрібно буде оплачувати з січня 2026. Мені потрібно розуміти чи вигідніше доплатити ще 6000 щомісяця, чи внести внесок за інваліда?